服務范圍：

有用工需求的企事業單位

服務內容：

通過專精尖人才搜索渠道，依托高端人才庫，專為客戶提供中、高級職位、特殊職位等人才招聘及相關咨詢服務。

服務流程：

獵頭業務的招聘流程主要包括需求分析、招聘策略、人才推薦、專場落地四個環節。

1、需求分析

包括職位訪談、需求分析、數據調研三個環節；

2、招聘策略

包括雇主品牌打造、吸引策略制定、目標群體投放三個環節；

3、人才推薦

        包括人才搜集、簡歷篩選、資格審查、意向洽談、面試投放五個環節；

4、專場落地

包括雇主邀約、人選輸出、協助入職、后續服務四個環節。

        服務標準：

1、啟動一天內進行職位訪談。

2、啟動兩天內確定招聘方案。

3、啟動三天內進行全方位的渠道推廣。

4、聘請專家對候選人進行初步篩選。

5、聘請專家組組織人員初試，邀約進行雇主面試。

6、對入職人員提供3個月保障期，保障期內離職的重新推薦人選。

聯系電話：0536-7109279,7108280